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关于转发《教育部等七部门关于印发〈职业学校教师企业实践规定〉的通知》的通知

作者: 时间:2016-12-12 点击数:

(赣教职成字〔2016〕39号)

各设区市教育局、省直管试点县(市)教育局、国资委、发展改革委、工信委、财政局、人力资源社会保障局、税务局,各高职院校,省属普通中专,省管技工院校:

为加强职业学校“双师型”教师队伍建设,提高职业院校教师实践教学水平,教育部等七部门联合印发了《职业学校教师企业实践规定》(以下简称《规定》),现转发给你们,并提出如下意见,请一并遵照执行。

一、要认真学习领会《规定》精神。定期到企业实践,是促进职业学校教师专业发展、提升教师实践教学能力的重要形式和有效举措,地方各级人民政府及有关部门、行业组织、职业学校和企业要高度重视,完善相关支持政策;各级教育行政部门和职业学校要制定具体方法,完善教师定期到企业实践制度;企业依法应当接纳职业学校教师进行实践。《规定》从实践内容与形式、实践组织与管理、实践考核与奖惩等方面提出了明确具体的要求,各地各校要认真组织学习,准确理解,严格执行,确保《规定》精神得到全面落实。

二、要切实把教师企业实践作为提升职业教育教学质量的重要工作来抓。各设区市教育局要抓紧研究制定本地区职业学校教师企业实践五年总体规划和管理办法,制定教师企业实践基地遴选条件和淘汰机制,会同人社部门探索建立教师企业实践考核和成绩登记制度,把教师企业实践学时(学分)纳入教师考核内容。各职业学校要尽快研究制定本校教师企业实践五年工作规划,做好教师企业实践的组织管理和考核评价工作,切实保障实践期间教师的工资福利待遇。

三、要切实增强教师企业实践的组织保障。各行业主管部门和行业组织应积极配合各级教育行政部门、人社部门落实教师企业实践基地,积极引导行业内企业开展教师企业实践活动。各级教育行政部门、人社部门、职业学校行政主管部门应严格遵守《规定》要求,加强组织领导,认真履行职责,认真做好教师企业实践的管理和督促工作。各级教育行政部门、人社部门、职业学校行政主管部门及职业学校要建立责任追究机制,对违反《规定》的行为,要追究当事人和相关领导责任。

四、请各设区市教育局、各高职院校和省属普通中专于12月31日前将本地本校教师企业实践五年规划报送到省教育厅职成处,省管技工院校报送到省人社厅职建处。规划内容应包括任务目标及安排、实践时间、实践内容、实践形式、实践成果、考核评价、保障措施等。各地各校还应定期总结教师企业实践的经验做法,及时发现上报问题。

联系人:省教育厅职成处张玲,联系电话:0791-86765152,邮箱:578627157@qq.com

省人社厅职建处熊远江,联系电话:0791-86386153,邮箱:289485837@qq.com

支持单位:江西省教育厅,江西省委军民融合发展委员会办公室

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